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          人才戰(zhàn)略
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          人才戰(zhàn)略

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          • 發(fā)布時間:2019-05-14 00:00:00
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            人才之于企業(yè),如根須之于樹木,根基不牢,傾覆只在朝夕?!伴_進賢路,納天下才”,人才是事業(yè)的希望,制定人才戰(zhàn)略意義深遠。 佳海人始終堅守“誠信、創(chuàng)新、專注、責任”的企業(yè)宗旨,并以此作為企業(yè)用人的指導(dǎo)理念,將不同專業(yè)領(lǐng)域和技能的人才聚集在一起,尋求個人價值達成與企業(yè)品牌增值的平衡發(fā)展與互贏。公司內(nèi)部倡導(dǎo)真誠、熱情、合作、豁達的工作方式和人際關(guān)系,尊重每一位員工的個性和意愿,主張在機會面前人人平等,為員工創(chuàng)造具有強烈歸屬感的共進氛圍和個性化的職業(yè)發(fā)展通道。

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            誠實正直意味著一個人按承諾辦事、言而有信,是一項優(yōu)秀的個人品質(zhì)。我們倡導(dǎo)員工以誠實正直作為立身之本,樹立良好的職業(yè)操守。無論是對待業(yè)務(wù),對待同事,還是對待客戶,都必須做到誠實正直,嚴于律己。

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            功成不必在我,功成必定有我。團隊精神是大局意識和協(xié)作精神的集中體現(xiàn)。團隊精神并非要求團隊成員犧牲自我,相反,揮灑個性、發(fā)揮特長更能促進團隊成員共同完成任務(wù),而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的驅(qū)動力。我們強調(diào)團隊目標,強調(diào)1+1>2的團隊合力,也不會否定個人成績。

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            責任是一個人最基本的職業(yè)精神,也是做事的基本準則。我們希望員工無論擔任何種職務(wù),從事何種工作,都必須清醒、明確地認識到自己所肩負的職責,盡職履責地完成任務(wù),做一個正直無私、勇于擔當?shù)娜恕?/p>

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            學(xué)無止境,是一種做人做事的基本態(tài)度。保持謙虛的學(xué)習(xí)精神和旺盛的學(xué)習(xí)動力,不斷地接受新知識、學(xué)習(xí)新技能,提高個人素質(zhì),力求把工作做得更好。員工通過在工作中的持續(xù)學(xué)習(xí),成長為一專多能的綜合型人才,在促進企業(yè)發(fā)展的同時實現(xiàn)了個人價值的提升,使員工與企業(yè)和諧共贏。

          工作

            激情所體現(xiàn)的是一種積極的人生態(tài)度。工作中,只有不斷樹立新的目標,提高效率,發(fā)現(xiàn)工作中的樂趣和驚喜,適時適度地自省和提升,才能保持長久的激情,讓人生更富活力,更加充實,更有意義。

           

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